직원과 함께 롱런하는 ABLE
직원을 위한 복지제도
ABLE 3.5일 근무제란
스케줄 근무의 오버타임X
직원과 기업이 함께 롱런!
근무일 동안 집중도 UP!
휴식도 챙기고 일도 챙기고!
대다수의 피부관리샵이 운영 중인 스케줄 근무로 일하다 보면 부득이하게 오버타임이 발생하게 됩니다.
감사하게도 에이블 메디스킨의 피부관리사는 모두 맡은 자리에서 열심히
근무하고 있습니다.
열정적인 직원들과 함께 에이블 메디스킨을 일하고 싶은 회사로 키우려면
기존 피부관리샵의 비효율적인 근무 형태를 개선해야겠다고 생각했습니다.
이에, 스케줄 근무 대신 3일 연속 근무 후 3일 연속 휴무 형태인
33근무제를 과감히 도입했습니다.
3일 출근하고 3일 연속으로 쉬고
33근무제의 가장 큰 장점은 업무의 집중도 입니다.
3일 연속 휴무를 보장하기 때문에 근무일은 업무에만 집중할 수 있어
최상의 근무 효율을 유지하되, 월평균 근무 시간은 줄인 모두가 만족하는
에이블만의 근무 제도입니다.
피부관리사는 오랜 시간동안 일하면 오히려 서비스 품질을 저하시킬 뿐, 절대 동일한 업무 효율이 나올 수 없습니다.
고객을 상대하며 소모된 에너지를 3일의 휴무일동안 여행, 휴식 등으로 충전하고 돌아와 다시 최고의 업무 효율을 유지할 수 있습니다.
근무일이 줄어든다고 계약 연봉은 줄어들지 않습니다. 면접시 약속된 연봉 및 인센티브, 직책 수당은 100% 보장됩니다.
복리후생
직원들이 더 행복하게 일할 수 있도록 언제나 노력하고 있습니다.
💰
인센티브 지급
💡
직책수당 지급
🎁
능력에 따른 보상
🥇
초고속 승진
👟
열린 성장 기회
🛍️
명절 선물 지급
🎓
교육 기회 제공
📅
명절 연휴 보장
👔
유니폼 지급